根据事业单位公开选调有关政策和《随州市纪检监察信息中心公开在全市选调事业单位工作人员的公告》，定于2024年6月5日进行专业技能测试和面试。现将有关事项公告如下：

一、参加人员

经资格复审，确定入围人员3人，具体名单见附件1.

二、专业技能测试和面试时间、地点及报到要求

专业技能测试时间：2024年6月5日上午

面试时间：2024年6月5日下午

报到地点：随州市人力资源和社会保障局4号楼市就业训练中心（随州市曾都区擂鼓墩大道108号，市博物馆旁）。

参加专业技能测试的考生，于2024年6月5日上午8:30—8:45进入候考室集中封闭管理，上午8:45前未到达市就业训练中心门口（市人社局4号楼门口）的考生视同自动放弃专业技能测试和面试资格。

参加面试的考生，于2024年6月5日下午2:30—2:45进入候考室集中封闭管理，下午2:45前未到达市就业训练中心门口（市人社局4号楼门口）的考生视同自动放弃专业技能测试和面试资格。

三、专业技能测试形式及合格分数控制线规定

专业技能测试为闭卷考试，考试形式为上机实操，满分100分。

专业技能测试重点测评考生的编程能力等计算机实操能力。考生应在规定时间内完成考题，详见附件2专业技能测试考生须知。

本次专业技能测试实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的考生，不能进入面试环节。

四、面试形式及合格分数控制线规定

面试采取结构化面试的形式，满分为100分。

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。考生应在规定时间内按顺序答完全部考题。

面试打分：考场7名考官，7名考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。

若实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1，则划定最低合格分数线为75分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一环节，相应选调计划取消。

五、有关要求

1、考试当天，考生务必携带本人有效身份证原件参加面试。

2、考生不得将具有记录、存储、计算等功能的电子设备、通讯工具及面试相关资料带入候考室，已带入的要按考务工作人员要求放在指定位置集中保管。凡未交考务工作人员统一保管而随身携带，一经发现按违规处理，取消面试资格。

3、考生候考及考试期间，实行封闭管理。考生要严格遵守考试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告。

4、面试时，考生不得作自我介绍，不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校（或工作单位）、籍贯等个人信息。如有违反者立即取消面试资格。

六、其他

1、本次专业技能测试成绩、面试成绩及总成绩在面试结束后三个工作日内，在随州市人社局官网统一发布。

2、严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理。