各县、市、区人力资源和社会保障局，局属各单位，机关各科室：

为贯彻省、市优化营商环境部署，提升我市人社领域服务效能与治理水平，依据相关文件精神，结合本市实际，现就开展省级先行区试点创建工作通知如下：

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，以控制成本为核心、优化服务为重点，聚焦人社领域办事堵点、难点、痛点，对标先进大胆创新，打造随州人社领域营商环境品牌。

二、重点任务

（一）积极争取省定试点项目。按照省营商环境办和省人社厅的工作安排，充分挖掘随州工作特色，积极申报省定先行先试改革试点和经验复制推广工作。

（二）自主创新自选试点项目。关注国家和省级人社改革动态，主动学习人社领域营商环境先进地区改革经验，全面筛选适合我市学习借鉴、复制推广的改革试点项目，精心谋划符合我市需求的改革试点。

三、工作要求

（一）提高思想认识。开展省级先行区试点创建，是推动我市人社事业高质量发展的重要契机，有利于提升人社服务质效，增强市场主体和群众获得感，提升我市在全省人社领域影响力。各地各单位要切实提高政治站位，充分认识创建工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，积极主动参与创建工作。

（二）强化责任落实。要结合自身实际，制定具体的工作方案，明确工作任务、责任分工和时间节点，确保各项工作落到实处；要建立工作台账，对创建工作进展情况进行跟踪记录，定期报送工作进展情况，确保改革成效验收通过。市人社局将对各地各单位试点创建工作开展督查督办，对工作推进不力、未按时完成任务的单位和个人，要进行严肃问责。

（三）加强协同配合。省级先行区试点创建工作涉及面广，需要各地各单位密切配合、协同推进。各县市区、局属各单位、机关各科室要树立大局意识，加强沟通协调，形成工作合力。要建立健全工作协调机制，定期召开工作推进会，及时研究解决创建工作中遇到的问题。

（四）加强宣传引导。要充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传省级先行区试点创建工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造良好的舆论氛围。要加强与企业和群众的沟通交流，及时了解他们的需求和意见建议，不断改进工作，提高服务质量。

（五）积极向上争取。要积极加强与省人社厅的沟通汇报，主动展示工作成效和优势，力争更多试点落户随州。各地各单位要提前谋划试点项目，对于有把握、时间紧、任务重的项目，可根据实际情况提前进行创建。具体试点申报工作，根据具体情况，另行通知。

随州市人力资源和社会保障局

优化营商环境领导小组办公室

                             2025年3月24日