局机关各科室、局属各单位:

为进一步优化营商环境，解决企业和群众“办事难”、证明材料过多等问题，经研究，决定成立随州市人力资源和社会保障局“无证明城市”建设工作专班。现将有关事项通知如下：

组　长：廖志文　局党组书记、局长

副组长：岳全谱　局党组成员、副局长

张春强　局党组成员、三级调研员

聂红昕　局党组成员、副局长

蔡　洋　局党组成员、副局长

成　员:局机关各科室和局属单位主要负责人。

工作专班办公室设在政务服务科，蔡洋同志兼任办公室主任,郑黎明同志任办公室副主任,负责统筹协调日常工作。

为确保市人社局“无证明城市”建设工作扎实有效推进，切实达成工作目标，现提出以下工作要求：

一是提高思想认识，强化责任担当。全市人社系统要深刻认识“无证明城市”建设对于优化营商环境、提升政务服务效能、增强群众和企业获得感的重要意义，将其作为一项重要的政治任务和民生工程来抓。要认真学习领会相关政策文件精神，准确把握工作要求和目标任务，切实增强责任感和使命感。

二是严格落实职责，确保工作落地。各成员单位及相关人员要严格按照工作专班明确的职责分工，认真履行自身职责。各单位班子成员对梳理事项、证明清单要严格把关，亲自安排、重点督办重点工作，为数字化政府建设打牢数字基底。

三是加强协同配合，形成工作合力。各单位要树立全局观念，打破科室壁垒，加强沟通协作。在工作推进过程中，对于涉及多个部门的任务，牵头部门要主动担当，积极组织协调；相关部门要积极配合，及时提供所需的信息和支持，确保工作无缝衔接、高效推进。

四是注重工作质量，提升服务效能。在清单梳理、流程优化、数据共享等各项工作中，要坚持高标准、严要求，确保工作质量。清单梳理要全面无遗漏，数据共享要保证信息的准确性、安全性和及时性。要通过扎实的工作，切实减少证明材料、简化办事流程，提高办事效率，让群众和企业真正感受到“无证明城市”建设带来的便利。

2025年7月30日