拟订全市劳动人事争议调解仲裁制度并组织实施。指导全市开展劳动人事争议预防和调解仲裁工作，指导处理全市重大劳动人事争议案件。指导监督全市调解仲裁经办机构，负责调解员、仲裁员队伍专业化建设。贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障的法律法规，拟订人力资源和社会保障地方政府规章草案。承担人力资源和社会保障普法、依法治理、行政复议和行政应诉等工作，监督检查依法行政情况。承担规范性文件合法性审查及报上级备案审核工作。

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