按照全省优化营商环境工作总体安排，2022年全省营商环境评价工作将于10月下旬启动实施。为不断提升我市劳动力市场监管和服务质量，全面完成2022年全省营商环境人社部门评价指标工作。10月20日上午，随州市人社局营商环境评价指标准备会在市人社局三楼会议室召开。市人社局党组书记、局长黄苹同志，党组成员、副局长张春强同志，党组成员、总会计师蔡洋同志及人社系统相关部门负责人参会。

黄苹同志指出优化营商环境是省委省政府今年提升经济、加快发展的重要抓手，开展营商环境评价工作的根本目的在于对标先进找差距，以评促改、以评促优。各级人社部门要明确全省开展营商环境评价工作的重大意义，找准自身短板和弱项，全力以赴做好迎接营商环境评价工作。

 会议强调五点要求，一是要高度重视。营商环境评价工作要责任到人，挂图作战；二是要提前准备。一定要提前再提前，做好准备工作，精准掌握评价的依据；三是要各司其职。涉及各科室填报工作要进一步准备好，检查好，及时查漏补缺；四是共同协作。牵头科室总协调统筹抓总，指标科室通力配合，密切联动，确保填报工作集思广益、共享资料，提升整体水平；五是争先进位。要在去年排名的基础上更上一个台阶，推动人社领域营商环境向更高水平发展。

（孟令辉）