随州市人社局养老保险科科长　王度云

一、脚踏实地，保持军人本色

2003年，我从部队转业回到家乡，分配到当时的市劳动保障局保险福利科开始从事社会保险工作，转眼间已经过去了整整13年。多年的军旅生涯铸就了我特有的品格，在工作期间，我把在部队对党、对事业的一贯忠诚贯穿于新的工作岗位，勤于钻研，任劳任怨，以铁的纪律要求自己，以过硬的政治素质和业务素质实现了自己从部队到地方的角色转换。

说实话，刚接触保险福利工作时真可谓一头雾水，从新中国成立时的劳动保险政策法规到社会保险制度建立，时间跨度长，利益群体多，光政策汇编就有半米高。面对这陌生的职业规范，一切从零开始，我从现实工作需要入手，开始系统学习保险福利政策法规，不会操作电脑，就自费到书店购买工具书对照学，通过将近三年的坚持，做到了解释政策一口清、处理业务快又准。

保险福利工作千头万绪，在制度变革过程中各种新情况和新问题不断显现，完善相关制度、统一和规范行政行为刻不容缓。2007年我针对养老保险业务办理突出问题，在全市实行三统一，即“统一参保资格认定、统一各类退休条件认定、统一退休待遇核定和退休证发放。”全面建立了职工参保档案。

随着社会保险政策的向好，因历史原因，一些政策还没有覆盖到的利益群体不断上访，还经常围堵市委市政府，我总是第一时间到现场宣传解释政策，认真提出建议和意见，努力化解矛盾。近几年受上访出政策的利益趋动，闹访缠访的情况较为严重，不满足诉求就闹，轻则进行辱骂和人身攻击，重则损坏办公设备，更有以死相逼或发出死亡威胁的，我从未退缩过，也从未将问题上交了事，而是用百倍的耐心解释政策，说服教育，用活用足现有政策处理诉求，现在上访事项明显减少。

保险福利工作所面对更多的是广大职工，群众来办事，尽量简化程序和办事环节，符合规定程序能办的，马上就办，最大限度的方便群众、确实为老百姓多办事、办好事，让群众满意。

13年来，我始终坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，以高度的政治责任感和强烈的事业责任心、求真务实的严谨工作态度和廉洁奉公的从政意识得到了领导和群众赞誉。

二、兢兢业业，敢于担当责任

被征地农民参加养老保险工作，是重大民生工程和重大政治任务，对于维护被征地农民的合法权益、保障和改善民生、体现社会公平，构建和谐随州，具有十分重大的意义，各级领导对这项工作也高度重视。

为解决被征地农民的养老保险问题，我市在2007年制定了《随州市被征地农民就业培训和社会保障实施办法（试行）》（随政发〔2007〕38号）。38号文实施以来，虽然我们参保的有1.8万人，但这与全市被征地农民实际人数比，只占小部分，还有8.8万多人还没有纳入参保范围。没参保的原因既有政策原因、也有资金原因，还有被征地村组的原因，也还有个人原因，情况十分复杂。市政府2014年将解决被征地农民参保问题列入重要调研课题，我作为此课题组的主要成员主导调研，几十次深入被征地农民家庭、社区、办事处调研，反复征求失地农民、政府相关部门意见，并形成了调研报告，引起了市政府和人社厅居保处的高度重视。2014年11月，省政府《关于被征地农民参加基本养老保险的指导意见》（鄂政发〔2014〕53号），出台后，我利用前期调研成果，结合省政府文件要求和我市实际，起草了《随州市被征地农民参加基本养老保险实施办法》十易其稿，在市政府常务会议和市委常会获得通过，并在2015年7月以（随政发〔2015〕22号）文件印发全市，文件对新被征地人员养老保险补偿标准、老被征地未参保人员养老保险补贴标准和工作流程进行了明确，将老被征地已参保人员全部并入职工养老保险。此举实现了新老制度的平稳衔接，被征地农民养老保险变成了城镇职工养老保险，养老金由国家保障更加充分，同时也为各级政府减轻了财政支付压力。人社部农保司刘司长对我市的《实施办法》给予了高度肯定，省厅认为我市的《实施办法》特色鲜明，可操作性强，将我市的《实施办法》通报全省各市州借鉴学习，我也应邀到省厅向全省交流我市经验，多个市州到我市实地考察取经，孝感市到我市考察后修改了已经出台的《实施办法》。

三、严格要求，坚持廉洁从政

社保工作政策性强，涉及面广，在平时工作中，我不断增强依法办事、依政策办事、按程序办事的意识，培养学法、守法、用法的习惯。虽然手中握有与职工个人利益息息相关的权力，但多年来坚决顶住了各种诱惑和压力，杜绝了不给好处不办事，给了好处乱办事的官僚恶习。始终把纪律挺在前面。

社会保险工作任重道远。所以一直以来都坚持认真学习政策、研究政策，落实政策中突出地方的特殊性，创造性地抓好各项工作落实，让能享受到有关政策的群众，切实在政策调整中得到实实在在的好处，在不断提高服务质量中砥砺务实为民的工作作风。

在这几年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但成绩只代表过去，而新的目标就在前方，荣誉给我带来的是希望和动力。最后，祝各位领导、同事们工作顺利、阖家欢乐。谢谢大家！