各县（市、区）人力资源和社会保障局、随州高新区社会事务局，局机关各科室、局属各单位：

为深入学习宣传贯彻习近平法治思想，认真实施法治宣传教育法，全面落实《全国人力资源社会保障系统法治宣传教育第九个五年规划（2026—2030年）》及省人社厅工作部署，根据鄂人社办函〔2026〕12号文件要求，结合我市人社工作实际，现就持续推进全市人社法治宣传教育暨2026年“惠民政策进万家”活动有关事项通知如下：

一、活动主题

法治人社泽荆楚 惠民政策进万家

二、总体要求

紧扣“十五五”规划开局、“九五”普法启动，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、权益保障等重点领域，以政策公开、精准解读、五进宣讲、练兵比武为抓手，推动人社政策法规进企业、进校园、进村居、进工地、进系统，全面提升政策知晓度、通达度与兑现率，切实增强企业和群众获得感、满意度。

三、主要内容

（一）突出重点宣传内容

1.习近平法治思想与党内法规。学习宣传习近平法治思想有关专著和论述、中央全面依法治国工作会议精神，习近平法治思想提出以来全面依法治国取得的历史性成就等；学习宣传党章及党的组织法规、领导法规、自身建设法规和党的监督保障法规等。

2.宪法与重要法律法规。学习宣传宪法、民法典、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法及行政执法监督条例等。

3.人社领域核心政策法规。学习宣传劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法及工伤保险条例、保障农民工工资支付条例等人社法律法规及省市相关配套法规政策。

（二）扎实推进重点任务

一是拓宽政策公开广度。依托政府门户网站、微信公众号、政务服务平台等，第一时间发布新政策，动态清理失效、废止、修改文件，确保信息权威、准确、及时。

二是强化政策解读力度。全面解读就业优先、社保体系、人才引育、工资分配、劳动关系等热点政策；新政策按“1+2+X”模式，5个工作日内完成解读，统一口径、权威发布；运用政策问答、微动漫、短视频、图文图解等通俗形式，精准回应群众关切。

三是提升“五进五促”宣讲精准度。进企业促发展，宣讲稳岗返还、创业担保贷款、用工规范、劳动维权等政策；进校园促就业，面向高校、职校、技工院校，宣讲就业创业、见习补贴、“三支一扶”等政策；进村居促落实，聚焦社保参保、电子社保卡、适老化服务、返乡创业、技能培训等便民政策；进工地促和谐，宣讲治欠保支、工资支付、工伤保险、农民工服务保障等政策；进系统强能力，开展政策轮训、练兵比武、宣讲骨干培养，打造“知识通、一口清、宣讲员”队伍。

四是提高协同联动度。上下联动、内外协同，统一宣传口径、统一行动步调，用好AI等新技术，提升普法宣传针对性、实效性。

四、活动安排

（一）政策公开与解读（全年）。常态化更新政策栏目，发布解读材料、宣传手册、宣传活页，在服务大厅、窗口、宣讲现场广泛投放。

（二）“五进五促”集中宣讲（4—11月）。各地集中1—2个月开展主题宣讲，提前公布计划；11月底前实现乡镇（社区）宣讲全覆盖。

（三）常态化练兵比武（全年）。落实干部素质提升要求，每主题培养2—5名宣讲骨干，以学促用、以练提能。

（四）法治宣讲比赛（4—9月）。组织全市人社系统法治宣讲比武，以比促练、以练促用，备战全省比赛。

五、工作要求

（一）压实责任，精细实施。各地各单位制定实施方案、宣讲计划，明确责任、建立台账，确保落地见效。

（二）广泛宣传，营造氛围。用好各类媒体平台，集中宣传活动成效，接受社会监督，营造尊法学法守法用法良好氛围。

（三）力戒形式主义，及时报送。严格落实时间节点，每半年报送活动进展及统计表，重大情况及时报告。

六、报送事项

1.各地具体实施方案、年度宣讲计划、负责人及联系方式于2026年4月20日前报送市局法规科。

2.半年进展情况及统计表于每年6月、12月按要求报送。

联系人：市人社局法规科 叶健

联系电话：0722-3230656

邮箱：155365571@qq.com

附件：1.全市人社系统推进落实工作计划表

2.局“五进五促政策宣讲”活动计划表

3.“人社惠民政策进万家”活动情况统计表

随州市人力资源和社会保障局

  2026年4月17日