为满足用人需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等规定，随州技师学院拟面向社会公开招聘11名教师，现公告如下：

 一、招聘原则

坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的选人原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、遵纪守法，品行端正；

    3、具备岗位所需专业知识和业务能力；

    4、适应岗位要求的身体条件（注：应聘者年龄计算截止时间为2022年4月30日）；

    5、具备岗位所必需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得应聘

    1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

    2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

    3、在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；

    4、现役军人；

5、法律法规规定的其他情形。

（三）报名所需提交资料：

（1）身份证扫描件（照片）；

（2）学籍或学历在线证明（PDF版）；

（3）毕业证、学位证扫描件（照片）；

（4）随州技师学院2022年度公开招聘教师报名表(附件1)。

注：以上资料电子档递交至70833762@qq.com，现场审核时，需提交以上资料的复印件和原件。

三、招聘计划、岗位及资格条件

    随州技师学院2022年度面向社会公开招聘计划11名。具体岗位及资格条件见《随州技师学院2022年度公开招聘教师岗位表》（附件2）。

 四、报名及审核

（一）报名时间、地点与方式

报名时间：自公告发布之日起至2022年5月19日17：00（逾期不再受理）。

报名地点：随州技师学院人事处

报名方式：现场或网上报名

报名邮箱：70833762@qq.com

联系电话：13597840580

联系人：黄河

注意事项：2022年5月19日17：00前须将报名所需提交资料发送到70833762@qq.com邮箱。

（二）资格审查

    报考资格审查工作由随州技师学院负责。报名开始后，本单位将指定专人负责，并做好现场资格审核。对于考生需要提供的材料应一次性告知，尽量一次性审查,审核过程中应坚持审核标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。报考人员可于5月21日前电话咨询报名审核情况。

五、笔试

（一）笔试时间、地点

    笔试时间：2022年5月28日9：00—11：30

    笔试地点：随州技师学院实训楼

（二）笔试内容及形式

笔试采取闭卷的方式答题，科目为《综合知识测试题》。笔试内容主要包括：时政知识，教师法与教师职业道德，教育学、心理学基本知识，综合应用能力。笔试满分为100分,笔试时长150分钟。笔试成绩保留小数点后1位。

（三）关于开考比例的界定

    为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由随州技师学院报市人社局核准。

（四）公布笔试成绩

市人社局组织专家阅卷，阅卷结束后公布笔试成绩，考生可直接咨询招聘单位现场工作人员。

六、面试

随州技师学院依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试入围人员，并组织面试资格复审。面试资格复审不合格的，按照笔试成绩依次递补。面试入围人员达不到规定入围比例的，报市人社局核准。参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1：1时，实行最低合格分数线控制，未达到面试最低合格分数80分者不予聘用。面试相关事项另行通知。

    笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

七、体检及考察

    按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由招聘单位负责。

    1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

    2、考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。

    3、考生自愿放弃，或体检考察不合格的，由招聘单位决定是否递补考生进行体检和考察。

八、备案及聘用

    招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经公示（公示期不少于7个工作日）无异议的，报市人社局审核备案。

    公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由未在招聘单位规定时间内报到的，取消聘用资格。

    经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的，不再递补。 经市人社局审核备案后，招聘单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

九、防疫要求

考生应自觉遵守进入考试区域的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗，主动配合接受体温检测，出具相关必要证明。考生持考前48小时内（5月26日起算）核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（＜37.3℃），且健康码和通信大数据行程卡为绿码才能进场，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。公告发布后，省市疫情防控工作等有新规定和要求的，以新要求为准。

十、其他说明

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。招聘工作监督举报电话：0722-3590095、0722-3226059。

    随州市人社局网站、随州职技师学院网站为本次公开招聘公告发布网站，请考生注意查看相关信息。

咨询电话：0722-3335886，13597840580（随州技师学院人事处：黄 河）

附件1：随州技师学院2022年度公开招聘教师报名表.xlsx

附件2：随州技师学院2022年度公开招聘教师岗位表.xlsx