4月29日下午,市人社局组织召开全市人社系统优化营商环境暨群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作座谈会,深入研究进一步优化营商环境和集中整治等工作。纪要如下:
会上,派驻纪检组陈晨同志传达省委、市委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会议精神;局党组成员、副局长聂红昕同志对人社系统2025年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行了安排部署;局党组成员、副局长蔡洋同志通报了2024年度政务服务和优化营商环境工作,并对人社系统2025年优化营商环境工作进行了安排部署。市人社局党组书记、局长廖志文出席会议并讲话,动员全市人社系统对标先进、提标提档,以更大力度、更强举措推动营商环境更好更优。
会议指出,要提高思想认识,切实增强做好两项工作的责任感和紧迫感。优化营商环境是推动经济高质量发展的关键举措,人社部门要积极为市场主体经营发展提供劳动用工、人才招引等关键要素保障,营造良好的人社领域营商环境,将全部力量向“整体提升环境”聚拢,全力完成市委市政府提出的“单项工作走前列、整体工作争进位”的工作目标。同时,要认真开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,要让群众在人社领域感受到公平正义,享受到改革发展成果。
会议强调,要全力抓好落实,确保两项工作取得新成效。要聚焦重点任务,组织落实好服务提质、就业帮扶、品牌突破等人社领域优化营商环境“十大行动”,持续提升服务效能,让人社服务既有力度、更有温度,真正成为群众信赖的“贴心人”。要勇于提高改革成色,创新推出一批在全省、全国叫得响的亮点工作,积极推动营商环境指标考核在全省争先进位。要强化工作举措,聚焦社保基金、就业专项资金、根治欠薪等重点领域,全面深入排查问题,动态管理,整改销号,确保集中整治工作取得实效。会议还安排部署了社保就业综合指数、人才招聘和人力资源市场整顿、统筹开展营商环境宣传以及机关事业单位工资总额增速统计填报等重点工作。
会议要求,要加强组织领导,为两项工作提供有力保障。全市各级人社部门要建立健全工作协调和督办机制,加强对两项工作的日常督促检查和定期通报,确保事事有人管、人人有责任,要以高度的政治责任感和使命感,切实增强工作的主动性和自觉性,推动两项工作取得实实在在的成效,争做优化营商环境的有为者、服务高质量发展的担当者。
参会人员:廖志文、聂红昕、蔡洋、陈晨、杨金群、柏兰、方艳军、叶方红、倪邵峰、甘琼、孟令辉、蔡姿、张扬、陈洪纯、夏洪涛、李艳、闻梓冰、张珊、徐嫚、雷继鹏、郑黎明、夏倩、明晓红、刘凌、苏丹昵、方圆、蒋国庆、王亚星、吴波、汪能、郭成、龚雪傲、孙建波