“累计访问超131万人次、精准推送岗位7万余条，‘随时就业’平台正将便民就业服务送群众的‘指尖’。”近日，市人大调研组一行到随州市劳动就业服务中心调研民生实事工作进展，中心负责人详细介绍了“随时就业”平台的运营服务情况。

据介绍，“随时就业”智慧就业公共服务平台2025年1月正式上线，该采取“技术开发+创新运营”的双轮驱动模式，集成政策咨询、求职找岗等九大就业服务功能，全面覆盖就业创业全流程，形成“一站式”全链条就业服务，切实实现就业服务掌上办、就近办、随时办。平台上线至今，累计注册用户11.9万人，入驻各类用工企业1118家，小程序总访问量超131万人次，线下线上专场招聘会累计举办98场，累计开展各类就业创业培训9397人次，求职招聘智能匹配累计定向推送岗位7万余条，求职者线上投递简历9581次。

    此外，“随时就业”智慧就业公共服务平台还是我市打造的特色就业服务品牌与党建引领业务工作品牌，该平台以“红色职引·随时就业”党建品牌为引领，紧扣“六心同创·服务为民”六大主题活动，通过党建与业务的深度融合，有效打通了“15分钟就业服务圈”，展现出强劲的服务拉动效应。2026年以来，平台已推动新增城镇就业11698人、新增返乡创业主体3242个、吸引高校毕业生来随就业创业2971名；同时精准帮扶重点群体，实现城镇失业人员再就业3181人、就业困难人员就业2334人，各项核心指标均超出时序进度。

    调研组一行对“随时就业”在促进就地就近就业、赋能基层公共服务等方面的创新做法给予了充分肯定。下一步，市劳动就业服务中心将以建设就业友好型城市为总目标，从智能化、全链条、全领域三个维度持续发力，不断丰富服务场景、拓展平台功能，让广大企业与求职者在“家门口”就能感受到数字赋能就业的便利与温度。（吴思）