“3号队选手请听题，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？”“选B，二倍！”参赛选手自信地回答。这是曾都区人社局举办的“遵纪守法携手筑梦”法治知识竞赛活动现场的精彩一幕。

为深入贯彻落实党的二十大精神，加强法治人社建设，提高干部职工和广大群众的法治意识，曾都区人社局于12月2日下午在人社局五楼会议室举办了一场别开生面的法治知识竞赛。人社局工伤股通过三句半的表演形式，宣传了工伤认定政策，区仲裁院通过模拟仲裁庭的形式，宣传了“员工承诺放弃社保，用人单位是否支付经济补偿？”的政策规定，来自全区人社系统的6支代表队共18名选手参加了此次竞赛活动，观众席上座无虚席。

竞赛内容涵盖了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等与人力资源和社会保障工作密切相关的法律法规。比赛设置了必答题、抢答题和风险题、助力题四个环节，各参赛队选手们精神饱满、准备充分，在必答题环节中沉着应对，展现出扎实的法律知识功底，在抢答题环节中奋勇争先，比分交替上升，在风险题环节中，选手们更是敢于挑战、勇攀高峰，将比赛气氛推向高潮，在助力环节主持人与现场观众积极互动，大家纷纷举手，踊跃回答问题，不仅增加了活动的趣味性，也进一步普及了人社法律知识。

经过激烈角逐，最终人社局机关代表队获得一等奖，稽核局训练中心联合代表队获得二等奖，居保局队、人才仲裁维权中心联合代表队获得三等奖。

比赛结束后，曾都区人社局党组书记、局长刘东同志发表了总结讲话。他对本次活动的成功举办给予了充分肯定，对参赛选手的精彩表现表示祝贺。刘东同志指出，此次法治知识竞赛是区人社局推进法治建设、深入开展“打造一流队伍，争创一流业绩”“双一流”建设活动的一项重要举措，通过以赛促学、以学促用，有效提高了干部职工依法行政的能力和水平，增强了广大群众的法治观念和维权意识。他强调，全区人社系统干部职工要以此次活动为契机，进一步加强法律法规学习，不断提升自身素质，切实做到依法行政、依法办事，做到心中有法、手中依法、行中守法，切实维护好人民群众的合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系，为推动曾都人社事业高质量发展营造良好的法治环境。

此次法治知识竞赛活动的成功举办，在全区人社系统营造了尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围，为打造法治人社、构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。下一步，曾都区人社局将继续加大法治宣传教育力度，创新活动形式，丰富活动内容，不断推动法治人社建设取得新成效。（金红梅）