“第一场招聘专场会我们和武汉理工大学的研究生小芮签定了三方协议，公司对这个孩子非常满意。”重汽华威集团人力资源部负责人高兴地表示，这样的专场招聘活动效率很高，招聘到的毕业生专业也对口。 广水一医院的人事负责人也说：“第二场专场招聘会一结束，随州户籍的2025级华科毕业生何同学专门来广水一医院进一步面谈，已经达成就业意向，活动对吸引本土籍学生归乡发展还是有很大吸引力和促进作用的。”这是记者在随州市2024年“才智相‘随’”重点高校人才招聘活动中了解到的。

本次活动由中共随州市委人才工作领导小组办公室、随州市人力资源和社会保障局主办，随州市人才服务中心承办。11月15日，“才聚荆楚•秋意校园”随州市2024年才智相“随”重点高校人才招聘活动走进云南大学，推介会上随州市人社局党组书记、局长刘加进代表随州作宣传推介，随州市委人才办主任范邹以及随州职院、随州市直、各县（市、区）、随州高新区相关事业单位、随州市“2236”产业集群核心企业和科技型企业的相关领导参加，随州市人社局党组成员、副局长聂红昕主持。招聘双选会上共收到简历361份，其中本科生简历87份，硕士生简历274份。本次活动的成功举办也意味着随州市秋季赴重点高校开展招才引智活动圆满收官。

随州高质量发展离不开人才支撑！为开阔引才视野，拓宽引进渠道，满足部分重点企事业单位的用人需求，缓解人才紧缺的矛盾，更加广泛地集聚随州经济社会高质量发展所需的人才智力资源，人社部门抢抓高校毕业生秋季招聘“黄金期”和“窗口期”，把眼光向外，积极搭建平台。才智相“随”重点高校人才招聘活动历时一个多月，分别在哈尔滨工业大学、武汉理工大学、华中科技大学、武汉大学、兰州大学、青海大学、云南大学举办，每场招聘会33家企事业单位参加，提供622个带编岗位和高薪岗位，涵盖高校教师、中小学教师、临床医师、机械设计工程师、电气工程师、财会人员等岗位。7场专场招聘会上吸引周边共21所重点高校的3912名大学毕业生参加，收到本科生简历760份，硕博士生简历1305份，并与4所大学签订人才合作战略协议，为6所大学授牌“随州市人才就业工作站”，为6名教师颁发“随州市引才大使”聘书。

集中组团赴全国大城市重点院校开展专场招聘活动，是我市的首次突破，受到各用人单位的普遍欢迎，各参加单位分别从当地各高校找到了专业对口的人才，为随州提供了有效的人才补充，在一定程度上缓解了人才供需的矛盾。同时，进一步增进了高校学生对随州的认识和了解，展示了随州重视人才、渴望人才、珍惜人才的作风和形象，也是吸引优质人才、提高招录质量的有益探索。下一步，随州人社部门将持续将优化营商环境贯穿于人才服务工作中，进一步加强与高等院校的沟通协作，组织企事业单位到更多院校宣讲推介，为中国式现代湖北实践的随州努力吸引、储备更多优质人才。（通讯员：刘凌 方圆 黄子滢）