为切实提升随县基层劳动人事争议协商调解工作能力，为劳动风险监测预警提供人才保障，推进基层劳动人事争议调解组织建设行动扎实有效开展，5月30日，随县人社局到县总工会、县工商业联合会座谈推进基层调解组织建设的工作，织密争议化解网格。

下一步，随县人社局继续坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续强化基层劳动人事争议调解组织建设，提升基层劳动人事争议协商调解工作效能，将更多争议实质化解在基层和萌芽状态，更加有效促进企业发展和保障劳动者合法权益，为优化随县营商环境贡献仲裁力量。（后家明 王聪聪）