为构建我市和谐劳动关系，优化营商环境，8月27日，由市人社局、市总工会、市企联（企协）、市工商联四家单位联合组织的随州市劳动关系协调员、劳动人事争议调解员和工会法律监督员业务培训会在市委会议中心举行，各级人社行政部门调解机构工作人员、县级以上工会权益保障部门负责人和“人社+工会”“法院+工会”调解组织调解员、市直各企业人力资源部负责人、各级工商联直属行业商(协)会、县镇(街道)、企业劳动人事争议调解组织的协调员、调解员和工会劳动法律监督员100余人到会参加培训。

会上，首先进行了颁奖仪式，张娇、何雪娟等人荣获“湖北省金牌劳动关系协调员”奖项，“随州市家居建材装饰行业商会”和“随州市曾都区青年企业家商会”荣获“湖北省金牌协调劳动关系社会组织”奖项，湖北齐星集团人力资源部部长张雨获得“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进个人”殊荣。

市人社局党组成员、副局长蔡洋作开班致辞，他表示，构建和谐劳动关系，是维护社会稳定、促进经济持续健康发展的基石。面对新兴行业和新业态的不断涌现，倡议广大调解员、协调员和法律监督员要聚焦和谐创建，营造良好环境；依法合规用工，保障职工权益；加强人文关怀，促进全面发展。同时，希望大家珍惜机会，认真学习；加强交流，相互学习；学以致用，注重实践。

随后，湖北齐星集团人力资源部部长张雨作先进经验介绍。宜昌市劳动人事争议人民调解委员会资深调解专家胡新桥和随州市中级人民法院行政庭副庭长吕丹丹分别授课，授课内容围绕基层劳动人事争议调解工作经验交流，协商调解工作方法与技巧，用人单位劳动用工风险及防范，劳动人事争议司法审判实务等进行，生动的讲解让在座的调解员、协调员和法律监督员们受益匪浅。

市人社局相关负责人表示，举办此次培训班旨在巩固和深化近年来我市“企业关爱职工、职工热爱企业”和谐劳动关系创建成果，推进基层调解组织建设，规范调解行为，提高我市协商调解和法律监督队伍的政策业务水平和调解能力，发挥其基础性作用，依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险等权益，织密劳动风险监测预警网，夯实基层劳动风险化解基础，进一步提升我市构建和谐劳动关系能力。（撰稿人：魏言准、翟金凤、闻梓冰）