8月8日，市人社局召开2023年人社工作座谈会。会议认真总结今年以来工作，交流工作经验，分析研判当前形势，安排下一步重点工作，推进“两个专项整治”工作走深走实。局党组书记、局长刘加进出席会议并讲话。

会议指出，今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，全市人社系统保持良好势头的信心，推动实现高质量充分就业、可持续社会保障、高水平人才集聚、新格局劳动关系、高效率人社服务，重要工作进展顺利，主要指标符合预期，“两个专项整治”工作取得了阶段性成绩。

会议强调，要坚持问题导向，及时掌握当前形势，深入分析目前重点工作和指标完成情况中的短板和不足，排查风险隐患。要保持克难奋进的决心，拿出切实有效的措施推动工作落实，形成整体合力。

会议要求，要锚定全年工作目标，保持决胜目标的信心，奋力实现全年精彩。在完成社保就业综合指数上持续发力，加强与省人社厅、地方政府和县市区人社部门沟通联系，及时掌握考核最新动态，争取重视和支持，加强工作督办。在优化营商环境上持续发力，在问题整改、创先争优、自我加压等方面再推进、再提升，确保实现争先进位。在推进两个专项整治工作上持续发力，增强政治敏锐性和责任感，做到全面整治、精准施治、齐抓共治、标本兼治，保持严的标准不放松。在稳就业惠民生上持续发力，落实就业优先政策，强化高校毕业生等重点群体就业攻坚力度，营造浓厚创业创新氛围，推动建设线上线下服务平台。在兜底线强保障上持续发力，推进养老保险参保扩面、工伤保险省级统筹、机事保改革扫尾等重点工作，开展社保基金管理巩固提升行动。在育人才建品牌上持续发力，做好高层次人才引育、技能人才培养，加强服务人才制度保障。在防风险保稳定上持续发力，深化和谐劳动关系创建，提高劳动争议调处效率，加大农民工工资支付保障力度，持续做好信访维稳工作。

会议强调，要深入贯彻落实全面从严治党要求，加强学习，保持思想上的“冲劲”；敢于担当，提升工作上的“干劲”；提升效能，严明作风上的“韧劲”；廉洁从政，培养自身上的“清劲”；持续加强清廉机关建设，打造“阳光人社”品牌。

会上，各县市区人社局和市社保中心、就业中心主要负责同志就推进有关重点工作交流发言。局班子成员、局机关各科室负责人、局属各单位班子成员参加会议。