为进一步提升随州市人社负质效，深化贯彻落实市委市政府大兴调查研究和打好优化发展环境持久仗工作部署要求，6月7、8日市人社局党组成员、总会计师蔡洋带队，深入县市区人社局，通过走访大厅、座谈研讨、查看资料等形式开展优化营商环境专题调研。

调研期间，蔡洋一行听取了各县市区人社局关于落实惠企政策、政务服务、行风建设等优化营商环境的重点举措，逐项分析、研讨工作中存在的难点、痛点、堵点，探讨了具体可行的解决措施，会议还听取了当地重点企业对人社领域营商环境的意见和建议，并对下一阶段的优化营商环境工作进行了具体的安排和部署。

随后，蔡洋一行分别到各县市区政务中心、乡镇街道人社服务中心，现场查看人社窗口业务办理、窗口设置、工作人员服务质量、人社服务下沉乡镇和社区等情况。

通过调研了解到，各县市区人社局在优化营商环境工作中都取得了一定的成效。各地县市区都结合营商环境巡察反馈问题正在有序开展整改，并组织外出学习先进地区经验；就业形势更加稳定，通过“春风行动”和“就业援助月”系列活动开展各类招聘103场，累计发布岗位数2.5万余个，吸引离校未就业高校毕业生、返乡农民工、脱贫人口、退役军人等各类求职者共15000余人次入场，全市实现新增就业9145人。在落实惠企政策方面，发放就业补贴近2000万元，落实企业吸纳就业困难人员社会保险补贴政策14家企业178人40.62万元，落实一次性吸纳就业补贴11家企业16人2.5万元。

蔡洋同志指出优化提升营商环境没有最好，只有更好。全市人社系统要对标23℃人社服务标准，深入开展“人社服务快办”行动，深入推进“一事联办”“全市通办”“高效办成一件事”，让企业、群众更有获得感，全力打好优化营商环境持久战。

（通讯员：郑黎明）