“去年我单位参赛人员在省里和部里均取得了优异的成绩，今年要再接再厉，再创佳绩。”4月30日，随州市社保局局长吕军在该局2020年练兵比武动员大会上提出希望。

“练兵比武强技能，人社服务树新风”系列活动是人社部在全国人社系统开展的一项活动，是人社部门打造让群众满意服务、正行风树新风、建设高素质干部队伍的重要举措。市人社局党组书记、局长刘熙发在党建和群团工作会上对市人社系统2020年练兵比武活动专门做了相关要求。为了将该活动进一步落到实处，社保局迅速行动，召开全体干部职工大会，做好活动部署和比赛准备。

动员会上，吕军强调，练兵比武活动是一次学习系统各项业务知识的好机会，是丰富干部职工知识结构、顺利实现综合柜员制的良好推手，社保局全体干部职工不分编制内外，要全员参与，争当先进，都要抓紧时间注册帐号，登录练习，营造出人人争相练习的好氛围。

如何使练兵比武活动在本单位取得实际效果？活动要怎么组织？怎样才能调动干部职工的积极性？针对这些要点，社保局统筹安排，确定好负责领导和科室。由办公室抓好练兵比武活动的组织、宣传及督促检查工作，要求全体干部在休假期间仍然要加强学习，开展好“日日学、周周练、月月比”活动，将练兵比武活动与“学习强国”学习放在同等重要的位置，开展常态化的学习。在本次活动的学习和竞赛活动中成绩优异的在各类评比表彰中予以倾斜。

“我们将运用一切能够学习的时间，克服一切困难，做好比赛准备。”社保局全体参赛队员作出庄严承诺。按照人社局练兵比武活动方案的要求，综合考虑各种因素，社保局在单位年轻干部里面选取了8名代表组成社保局参赛队，准备参加全市决赛。（来源：市人社局办 编辑：闻立云）