“当前正是应对疫情影响的关键时期，全市人社部门将以最大诚意帮助企业渡过难关、以最实举措支持企业复工复产、以最快速度落实惠企政策套餐。” 4月26日，在随州市委党校举办的“全市重点企业人力资源和社会保障政策培训班”上，随州人社部门发出了惠企最强音。

据悉，为了帮助企业应对疫情渡过难关，随州市先后出台了激励回乡人员就业创业“九条措施”和做好企业复工复长用工保障“十七条意见”等政策。在赴企包保调研过程中，时有企业反映对人社政策吃不透、嚼不烂，政策红利在嘴边却吃不上、干着急。

为贯彻落实好国家和省市近期出台的稳就业、保用工系列惠企援企稳企政策和湖北省人社厅关于开展好“人社惠企政策进万家”活动要求，结合当前正在开展的“阳光人社惠企行动”工作安排，帮助企业理清理顺并用足用好人社领域的惠企政策，随州市人社局邀请了全市46家重点企业分管人力资源的副总、人力资源部长以及县市区人社部门驻企服务专员参加了此次政策培训班。

在开班仪式上，随州市人社局局长刘熙发强调：稳就业是人社部门今年的首要任务、头等大事。各级人社局长要带头当好企业服务专员，加大政策宣讲、业务培训力度，让政策“看得懂”；建立“好差评”制度，把“用户思维、客户体验”贯穿服务始终，对企业反馈人社领域的问题，事无大小必须第一时间回应，让业务“办得快”。

“阶段性缓交、延缴社会保险费能否叠加享受？是否收滞纳金？”“用人单位如何享受就业扶持政策？”“企业招用就业困难人员有哪些具体补贴措施？”在培训现场，人社部门相关业务科室负责人分别从就业、创业、劳动关系、社会保险等方面对惠企政策进行了详细解读，并发放各类政策宣传册。会议间隙，人社专员们还与参会的46家重点企业参会人员一一对接，现场答疑互动。

危难显担当，患难见真情。会后，企业参会人员纷纷表示，此次培训人社部门精心组织、备课充分、课件精良、讲解详尽、干货满满，没有白来一场；有党和政府的政策支持，有人社等部门的纾困排忧，企业定会尽快走出困境，踏上发展的快车道。